L’Accord National Interprofessionnel, ANI, a débouché sur la loi de sécurisation de l’emploi qui prévoit notamment la généralisation de la complémentaire santé pour tous les salariés à partir du 1er janvier 2016. Jusqu’à présent, disposer d’une mutuelle entreprise obligatoire était un avantage au moment de l’embauche. Dès 2016, toutes les entreprises devront proposer à leurs salariés une couverture santé minimale répondant à un panier de soins prévu par la loi.
Vous dirigez une entreprise et recherchez une mutuelle entreprise obligatoire pour vos salariés, conformément à l’ANI ?
April vous propose des solutions adaptées à vos besoins et à la taille de votre entreprise.
- Santé TPE, une complémentaire santé spécialement conçue pour les TPE (de 1 à 9 salariés)
- Santé Modulaire, une complémentaire santé sur-mesure pour les entreprises de moins de 100 salariés
- Des complémentaires santé conformes aux obligations conventionnelles (transport, transport sanitaire, courtage, hôtels, cafés, restaurants, restauration rapide, immobilier, pharmacie, boucherie, coiffure, services de l’automobile,…)
Source: http://pro.april.fr/complementaire-sante-collective/ani-et-mutuelle-entreprise-obligatoire